【육아휴직・출산휴가】휴직 중에도 직장 관계자를 초대해도 괜찮다고 생각하나요? 설문조사 결과 공개!

2020.02.17 게재

프리 신부님께서 상담하셨습니다!

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신입사원으로서 지금까지 같은 회사에서 일하고 있습니다.

결혼하자마자 계획치 않게 임신하게 되었습니다. 입덧이 심해 의사의 소견에 따라 평소보다 일찍 육아휴직에 들어갔습니다.

육아휴직과 출산휴직을 합쳐서 1년 조금 넘게 되는데, 복귀하자마자 결혼식을 할 예정입니다. (사실은 신혼 초기에 하고 싶었지만, 임신으로 인해 하지 못했습니다.)

그래서 질문이 있습니다...

"육아휴직 후 바로 결혼식에 초대받는 동료나 상사의 기분"은 어떤 느낌일까요....??

저는, 신세를 진 분들은 초대하고 싶습니다.

◆ 육아휴직과 출산휴직을 거치고 결혼식에 초대받은 경험이 있는 분

◆ 휴직 후 바로 결혼식을 하고 회사 동료를 초대한 분

◆ 육아휴직 중에 결혼식을 하고 직장 관계자를 초대한 분

◆ 휴직 중인 동료의 결혼식에 초대된 경험이 있는 분

이런 분들이 많으신가요....??

혹시 계신다면, 어떤 느낌이었는지, 불편하지 않았는지 알려주시면 감사하겠습니다.

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모인 답변을 소개합니다!

출산휴가 중·육아휴직 후 바로 결혼식【답변】1

경험담은 아니지만, 제 경우에는 초대하지 않을 것 같습니다.

적어도 상사는 초대하는 것이 좀 불편할 것 같습니다. 상사는 반쯤 업무로 참여하는 입장이기 때문입니다.

초대할 경우, 친한 동료라서 환영해 줄 분이라면 괜찮다고 생각합니다!!

출산휴가 중·육아휴직 후 바로 결혼식【답변】2

1년 정도 전였으나, 육아휴직 중에 직장 동료를 초대하여 결혼식을 했습니다.

저는 부동산 영업직으로 신입사원으로 시작했습니다. 2년 차 후반에 임신하고 출산휴가와 육아휴직을 받았는데, 솔직히 회사 입장에서는 타이밍이 이른 것 같았습니다.

하지만, 오신 분들은 지금도 "딱 좋은 타이밍이었네!"라고 하십니다.

휴직 중이라 오랫동안 만나지 못했기 때문에 결혼식을 핑계로 만나서 서로 기뻤습니다.

아이가 태어난 후, 육아휴직 중에 직장에 아이를 보여주러 간 적도 있어서 관계도 좋았던 것 같습니다.

여러 가지 생각이 있을 것 같지만, 오히려 육아휴직 중이라서 내가 원하는 결혼식이 완성된 부분도 있었고,

만약 일과 동시에 결혼식 준비를 하고 있었다면, 돈을 더해서 식장에 맡겼을 것도 많았던 것 같아서, 제 생각에는 육아휴직 중에 결혼식을 한 것은 최선이었다고 지금도 생각하고 있습니다.

회사적으로는 오랫동안 근무하는 것을 좋게 여기지 않는 경향이 있고, 이직해서 나가는 분들도 많습니다.

저도 멀지않은 시일 내에 이직할 생각이지만, 이 일 자체를 좋아하기 때문에 좀 더 일을 할 계획입니다.

출산휴가 중·육아휴직 후 바로 결혼식【답변】3

저는 초대받은 쪽이지만, 출산휴가 중인 동료의 결혼식에 참석한 적이 있습니다.

솔직히 신부는 동료나 상사와 그리 깊은 관계도 아니었고, 저희 직장에는 직장 구성원을 결혼식에 초대하는 문화도 없어서, 왜 참석해야 하는지 의문이 들었습니다.

아마도 신랑의 직장에서는 많은 직장인들을 초대하는 경향이 있어 저희도 따라 초대받은 것 같지만.....

친하지 않은 것은 아니지만, 결혼식이나 등록, 임신 및 출산 자체에 대해서는 축하한다고 생각하지만, 왜 출산휴가 중에 1년 넘게 만나지 못한 휴직 중인 멤버의 결혼식에 가야 하는지.

"결혼식의 사정"에 끌려다니는 느낌이 들어 불쾌했습니다.

출산휴가 중·육아휴직 후 바로 결혼식【답변】4

저는 임신 결혼에다 조산으로 한 달 정도 입원해서 거의 출근을 할 수 없었고 그 상태로 육아휴직에 들어갔습니다.

육아휴직을 1년 받고 8월에 직장에 복귀하지만, 복귀 후 1개월의 9월에 결혼식을 합니다.

저는 제 결혼식에 회사 분들도 초대하고 싶어서 상사와 동료에게 상담했습니다!

상사에게는 "육아휴직 중에 준비하는 것이 절대 좋다고 생각해! 육아가 힘들겠지만, 복귀하면 일하고 육아하고 더불어 식 준비하는 것이 굉장히 힘들거니, 육아휴직 중이 좋은 타이밍이야!"라고 말해 주셨습니다.

그래서 직장 분들에게 참석해 주십사 요청했습니다😊 정말 감사하고 있습니다.

이 회사에서는 신입으로부터 4년 동안 일하고 있습니다! 아이의 어린이집도 있고 시설이 좋아서 앞으로도 계속 일할 계획입니다😊

출산휴가 중·육아휴직 후 바로 결혼式【답변】5

육아휴직 중이나 출산휴가 중에 동료의 결혼식이 있어도 별로 신경쓰지 않습니다!

오히려 축하할 마음이 듭니다!😍😍❤️❤️ 누구에게나 가능한 일이라 문제 없다고 생각합니다!

출산휴가 중·육아휴직 후 바로 결혼식【답변】6

저는 육아휴직 중이지만 결혼식을 올릴 예정입니다! 물론 직장 상사와 동료도 올 예정입니다.

결혼식에 참석해달라는 말을 전했더니 기꺼이 답해주셨습니다! 육아휴직 중이라 죄송한 마음도 있었지만 편안해졌습니다😊

출산휴가 중·육아휴직 후 바로 결혼식【답변】7

후배 중에 입사하자마자 출산휴가에 들어간 아이가 있었는데, 육아휴직이 끝난 시점에 직장 손님은 초대하지 않고 결혼식을 올린다고 합니다.

그 아이는 입사 후 바로 휴가를 갖게 되어 폐를 끼치고 있다는 생각으로 결혼식에는 초대하지 않고 결혼 소식만 회사에 알렸다고 합니다.

제가 일하는 곳은 여성 인력이 많고, 신입도 많이 들어오기 때문에, 그런 상황을 여러 번 봐서 엄격한 이야기를 하겠지만...

결혼과 출산은 매우 축하할 일이기 때문에 폐가 되지 않는다고 생각합니다. 초대받으면 기쁘게 참석하겠지만, 솔직히 일한 기간은 얼마나 되죠? 휴가가 더 긴데? 그런 상황에서 초대받는 것인가?라는 생각을 가지는 사람도 적지 않기 때문에 초대하지 않는 것이 좋다고 생각합니다.

진정한 보답은 결혼식 초대가 아니라, 입사 후 곧바로 휴가를 줬던 회사와 주변 분들께 "복귀하여 일을 열심히 하겠다"는 것이 아니라겠습니까.

결혼식에 초대하지 않아도 축하하는 마음이 있다면 따로 축하해 줄 수 있을 것이라고 생각합니다.

지금까지의 관계성과 앞으로의 관계성에 대해!

휴직 중에 직장 분들을 결혼식에 초대하고 싶다면,

이는 당사자가 되면 정말로 고민이 많을 것 같은 문제입니다...!

아마 모든 분들이 기쁜 마음으로 참석하실 것 같지만, 지금까지의 관계성과 앞으로의 관계성에 따라서 분위기가 완전히 달라질 문제라고 생각하기 때문에, 우선 남편이나 가족과 상담하는 것이 좋을 것 같습니다＊

@nagisa_marry